Praktikanten bewerten ihre Arbeitgeber
Immer mehr junge Menschen hangeln sich von einem Praktikum zum nächsten. Anstatt nach dem Studium eine feste Anstellung zu finden, werden Lücken im Lebenslauf mit Praktikantenstellen überbrückt. Manche Unternehmen stellen hochqualifizierte Praktikanten ein, teilweise unter- oder unbezahlt, um reguläre Stellen einzusparen. Diese Entwicklungen werden seit einiger Zeit unter dem negativ besetzten Begriff "Generation Praktikum" zusammengefasst.
Wikipedia: "Generation Praktikum steht seit den 1990er Jahren für ein von vielen als negativ empfundenes Lebensgefühl der jüngeren Generation, die vermehrt unbezahlten oder minderbezahlten Tätigkeiten in ungesicherten beruflichen Verhältnissen nachgehen muss..."
Nun sind Praktika nicht per se schlecht. Das richtige Praktikum kann durchaus eine Bereicherung für den Praktikanten darstellen und neue Wege eröffnen. Auf dem Internetportal meinpraktikum.de können Praktikanten ihr Praktikum und den Arbeitgeber anhand verschiedener Kriterien bewerten.
Wurde die Arbeit des Praktikanten wertgeschätzt? Hat das Praktikum die späteren Karrierechancen erhöht? Wir war die Betreuung seitens der Kollegen? Außerdem kann jeder Praktikant ein kurzes persönliches Feedback zu seinen Erfahrungen verfassen und eine Empfehlung für andere Interessierte abgeben. Auf diese Weise wird späteren Praktikanten die Möglichkeit gegeben bereits vor der Wahl einen detaillierten Einblick in das Unternehmen zu erhalten, der für die Entscheidung ausschlaggebend sein könnte.
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